نکته ۱: تسلط نسبی به موارد مبتلابه حقوق کسب و کار
یکی از مواردی که در جامعه چالش‌های فراوانی ایجاد کرده مسائل حقوقی مرتبط با حقوق کسب‌و‌کار و نکات مربوط به فعالیت بنگاه‌های اقتصادی است با توجه به تجربه تدریس در دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران و ارتباط نزدیک با فعالان این حوزه و با شناسایی این چالش‌ها و پیش‌بینی راه‌حل‌های حقوقی جهت پیشگیری و مشاوره به فعالان این حوزه، کتاب حقوقی تحت عنوان “آنچه مشاور حقوقی باید بداند” با تأکید بر روی قوانین و مقررات مرتبط با حوزه حقوق کسب و کار تألیف و منتشر شده که کارآموزان عزیز می‌توانند با مطالعه مباحث این کتاب، شناخت بیشتری نسبت به قوانین مرتبط با حقوق کسب‌و‌کار پیدا کرده و با اعتماد به نفس بیشتری موضوعات مورد نیاز را به شرکت‌های تجاری مشاوره دهند.
نکته ۲: مطالعه دقیق اوراق و محتویات پرونده
اگرچه قبول پرونده در حوزه‌های مختلف برای کسب تجربه کارآموز مفید است اما باید توجه داشته باشیم که تعدد پرونده و فعالیت در حوزه‌های مختلف بدون ارزیابی و سنجش می‌تواند تبعات زیادی داشته باشد، به‌طور مثال قبول پرونده‌هایی که در استان دیگر مطرح شده باشد به دلیل بعد مسافتی و رفت‌وآمدهای فراوان می‌تواند در ابتدای مسیر کارآموزی، فعالیت در عرصه وکالت را برای شما کسل‌کننده و دشوار نشان دهد و در نتیجه این اتفاق باعث می‌شود کارآموز، اعتماد به نفس خود را از دست بدهد؛ هم‌چنین دریافت پرونده‌های متعدد و بدون آورده مالی قابل توجه ممکن است پیامدهایی در پرونده مالیاتی کارآموز داشته باشد، ضمن این‌که گاهی مشاهده می‌شود، کارآموزان و وکلای محترم بدون مشاهده مدارک و یا بدون مطالعه دقیق پرونده در محاکم قضایی، اقدام به انعقاد قرارداد می‌کنند، بهتر است قبل از انعقاد قرارداد پرونده و اوراق موکل با دقت بررسی شود و یا در موارد ضروری می‌توان قراردادی در دو بخش منعقد کرد، در مرحله اول امکان‌سنجی در خصوص حصول نتیجه مطلوب و مرحله دوم انعقاد قرارداد اصلی که در برخی از موارد با انجام این فرآیند، اعتمادسازی بیشتری برای موکلین و مراجعه کنندگان ایجاد خواهد شد.
نکته ۳: به روز‌رسانی اطلاعات
یکی از موارد مهمی که کارآموزان باید توجه ویژه‌ای نسبت به آن داشته باشند ارتقاء و به روز نگه‌داشتن اطلاعات حقوقی خود نسبت به قوانین و آیین‌نامه‌ها و بخشنامه‌های جدید است چرا که مراجعه‌کنندگان در خصوص دریافت مشاوره ممکن است در موضوعات مختلف حقوقی از شما راهنمایی بخواهند، از همین جهت شما به عنوان وکیل و یا مشاور باید در خصوص آخرین تغییرات قوانین، اطلاعات لازم را داشته باشید؛ در این خصوص پیشنهاد می‌کنم کارآموزان عزیز جهت ارتقا و به‌روزرسانی اطلاعات خود به پایگاه‌های اطلاع‌رسانی که در همین خصوص فعالیت دارند مراجعه مستمر داشته باشند؛ یکی از سامانه‌هایی که می‌تواند مفید واقع شود سایت قوانین و مقررات کشور به نشانی dotic.ir است.
نکته ۴: استفاده مطلوب از دوران کارآموزی
معمولاً قضات همکاری مناسب‌تری با کارآموزان وکالت نسبت به وکلا دارند و راحت‌تر به پرسش‌های آنها پاسخ می‌دهند، لذا حضور مؤثر در محاکم، مطالعه دقیق پرونده‌ها، شرکت در جلسات رسیدگی، مشاهده اقدامات وکلای پرونده و قاضی، یادداشت‌برداری و به ویژه گفتگو با قاضی پرونده پس ازخاتمه جلسه رسیدگی، می‌تواند تجربه ارزشمندی برای کارآموزان وکالت باشد.
نکته ۵: توسعه تخصص در امر وکالت
با توجه به گستردگی موضوعات مختلف در حوزه وکالت توصیه می‌شود کارآموزان با تمرکز بر روی یک تخصص و برندسازی شخصی در حوزه انتخاب شده و بهره‌گیری از فضای مجازی، جهت ارائه توانایی خود و با فعالیت مستمر در تألیف و تولید محتوا در تخصص مورد نظر شناخته شوند.
در این راستا کارآموزان می‌توانند جهت تعیین علاقمندی و حوزه تخصصی خویش می‌توانند به قسمت دوره‌های حقوقی رایگان دادبانان مراجعه کنند.
نکته ۶: کسب مهارت‌های جانبی
علاوه بر مهارت‌های مرتبط با حرفه وکالت مهارت‌های دیگری نیز وجود دارد که کسب این مهارت‌ها تأثیر فراوانی در موفقیت‌های کارآموز خواهد داشت این مهارت‌ها و یا مهارت‌های جانبی مثل فن بیان، فن اداره جلسات با موکل یا چگونگی طرح سؤال از موکل و ارزیابی پرونده، گاهی طرح سؤال در جلسات می‌تواند نشانگر تسلط وکیل و کارآموز در حوزه مربوطه باشد. پیشنهاد می‌شود در ابتدای مسیر کارآموزی در جلسات قرارملاقات وکلای با سابقه با موکلاشان حضور داشته باشید، هم‌چنین می‌توانید با ایجاد ارتباط با مشاورین متخصص حوزه‌های مختلف در جلسات خود از ایشان دعوت کنید.
نکته ۷: دقت در انتخاب وکیل سرپرست
ترجیحاً وکیل سرپرستی انتخاب کنید که اولاً تمرکز اصلی وی روی شغل وکالت بوده و در دفتر وکالتش حضور مستمر داشته باشد، ثانیاً فرصت کافی جهت پاسخ به پرسش‌های شما و انجام امور مرتبط باکارآموزی شما داشته باشد، ثالثاً با گرفتن پرونده از ناحیه شما مشکلی نداشته باشد و حتی خود او نیز پرونده‌هایی را به شما ارجاع دهد، رابعأ دفتر وکالت مناسبی جهت استقرارکارآموزان داشته باشد.
نکته ۸ :ایجاد درآمد ثابت
بسیاری از کارآموزان در امر وکالت به دلیل ماهیت این شغل دارای درآمد ثابتی نیستند در نتیجه یکی از موضوعاتی که می‌تواند این دغدغه را پوشش دهد و این آزادی عمل و آرامش را به کارآموز دهد که به راحتی پرونده‌های خود را پیگیری نموده و دغدغه وصول حق‌الوکاله خود را نداشته باشد ویا هر پرونده ارجاعی را قبول نکند، داشتن یک شغل پاره‌وقت تحت عنوان “مشاور حقوقی” در شرکت‌های تجاری است که می‌تواند این مشکل را تا حد زیادی برطرف نماید و به نظر می‌رسد ضروریست که کارآموزان محترم به مقوله مشاور حقوقی توجه ویژه‌ای داشته باشند و مهارت‌های خویش در این زمینه را تقویت کنند.
شرکت در دوره های حقوقی دادبانان، از جمله دوره جامع پرورش مشاور حقوقی توصیه می شود.
نکته ۹: جذب پرونده در دوران کارآموزی
بسیاری از کارآموزان معتقدند که مراجعه‌کنندگان، به‌واسطه جوان بودن کارآموزان، به خوبی به آنها اعتماد نمی‌کنند، یکی از راه‌حل‌های رفع این مشکل، باز هم فعالیت در حوزه مشاور حقوقی است؛ وقتی که شما در یک شرکت تجاری به عنوان مشاور حقوقی فعالیت می‌کنید اگر برای شرکت یک چالش و پرونده حقوقی ایجاد شود به دلیل شناخت مسائل موجود در مجموعه تحت مشاوره شما معمولاً بهترین گزینه مورد اعتماد در خصوص ارجاع پرونده‌های حقوقی شرکت خواهید بود.
نکته ۱۰: لزوم تشریح هزینه‌های دادرسی برای موکل
بهتر است هزینه‌های احتمالی پرونده پیش از انعقاد قرارداد وکالت، برای موکل تشریح گردد تا موکل در خصوص هزینه حق‌الوکاله با سایر هزینه‌های دادرسی دچار سوءتفاهم نشود.
