اصلاح ابلاغ آیین‌نامه تعیین گروه‌های شغلی قضات

معاونت منابع انسانی قوه قضا اعلام کرد:

نکاتی درباره نسخه جدید آیین‌نامه تعیین گروه‌های شغلی قضات

پایگاه خبری اختبار- اصلاح آیین‌نامه تعیین گروه‌های شغلی قضات با تأیید ریاست قوه قضایی اجرایی شد.

معاونت منابع انسانی قوه قضاییه، با اعلام خبر ابلاغ آیین‌نامه جدید تعیین گروه‌های شغلی قضات، توضیحاتی درباره اصلاحات صورت‌گرفته در این آیین‌نامه ارائه کرد.

متن اطلاعیه معاونت منابع انسانی قوه قضاییه به شرح زیر است:

با عنایت به اجرایی شدن آیین‌نامه گروه‌های شغلی امور اداری و استخدامی قضات، منابع انسانی قوه قضاییه موارد ذیل جهت تبیین وتوضیح تغییرات اعمال شده را تقدیم می‌دارد.
نظر به سؤالات همکاران محترم قضایى پیرامون اصلاحیه آیین نامه تعیین گروه هاى شغلى، به آگاهى مى رساند:

اگرچه علت اصلی اصلاح آیین‌نامه، تطبیق آن با قانون جدید آیین دادرسى کیفرى بود و این رویکرد، حداقلِ تغییرات را ایجاب می‌کرد؛ با وجود این در فرصت پیش آمده پاره‌ای تغییرات در آیین‌نامه مذکور پیشنهاد و اعمال شد.

غیر از پاره اى اصلاحات عبارتى، مزایاى اصلاحیه به شرح ذیل قابل توجه مى‌باشد:

۱-عدم نیاز قضات به ارائه تقاضاى ترفیع پایه به دادگاه عالى انتظامى و مکلف شدن امور ادارى واستخدامى قضات به ارائه لیست قضات حائز شرایط از حیث سنوات به دادگاه عالى انتظامى با رویکرد تکریم همکاران قضایى

۲. مکلف شدن امور ادارى واستخدامى قضات و مراجع نظارتى به اعلام و بررسى سوابق قضاتى که پس از سه سال توقف، مى‌توانند به گروه بالاتر ارتقاء یابند حداکثر تاموعد اعطاى گروه. بدیهى است درصورت فقدان مانع، احکام ریالى اعطاى گروه با این اصلاحیه در هنگام انقضاء سه‌سال توقف قابلیت صدور خواهد یافت. این ماده نیز با رویکرد رعایت بیش از پیش شأن قضات محترم اصلاح گردیده است.

۳ – با رویکرد توجه به قضات محترم شاغل در واحدهاى قضایى که درکم‌برخوردارى مضاعفى مشغول فعالیت هستند موادى به شرح ذیل اصلاح شده است:

۳-۱- تقلیل ساعات آموزش از ۳۰۰ساعت به ۲۰۰ ساعت موضوع مزایاى نیم گروه آموزشى تبصره  ۳ماده

۲-۳- اعطاى مزایاى ۲ گروه شغلى به قضات حائز شرایط بازنشستگى در سه سال اول مازاد بر سى سال خدمت

۳-۳- افزایش مزایاى قضات واحدهاى قضایى درجات ۲و۳ استان هاى درجه ۲ موضوع ماده ۱۳ آیین‌نامه

۴-۳- بر اساس تبصره ۱ ماده۱۳ آیین‌نامه مزایاى ۲تا۳ گروه علاوه بر مزایاى مندرج در جدول ماده۱۳ به قضات شاغل در واحدهاى قضایى که به طور مضاعف کم‌برخوردار مى‌باشند پرداخت خواهد شد.

۵-۳- بر اساس تبصره ماده ۱۹ قضات غیربومى شاغل در واحدهاى قضایى مذکور از امتیازات ویژه‌اى (که متعاقباً دستورالعمل آن توسط معاونت منابع انسانى و با هماهنگى معاونت راهبردى تهیه وبه تصویب ریاست محترم قوه قضاییه خواهد رسید) علاوه بر امتیازات پیش‌گفته برخوردار خواهند شد.

۴. بر اساس ماده ۱۸ بسیارى از قضات که به لحاظ رعایت سقف گروه‌هاى شغلى از مزایاى آیین نامه بى بهره یا کم بهره مى‌ماندند، مورد توجه قرارگرفته و از این پس در صورت فوق، مزایاى مذکور محاسبه و به عنوان مزایاى غیر مستمر پرداخت خواهد شد.

۵. به قضاتى که فعالیت علمى  وپژوهشى نظیر تألیف وتدریس داشته باشند، میزان ۲۵۰ساعت از آن به عنوان بخشى از ۳۰۰ساعت آموزش به عنوان آموزش حین خدمت تلقى و مزایاى تبصره ۳ماده ۶پرداخت خواهدشد.

۶. در گروه‌هاى شغلى ۲تا۶ سمت قضایى دادرس اجراى احکام مدنى الحاق گردیده که قضات زن نیز مى‌توانند آن را تصدى نمایند.

۷. مطابق با قانون آیین دادرسى کیفرى مصوب ۹۴کلیه سمت هاى قضایى شاغل در سازمان قضائی نیروهاى مسلح هم رتبه قضات دادگسترى شده اند

۸. با اصلاح تبصره ۴ ماده ۸ امکان ارتقاء دارندگان پایه مادون یازده در صورت داشتن سنوات قضایى لازم (۱۸سال سنوات) به گروه شغلى ۹و بالاتر فراهم گردید.

۹-قضات شاغل در شهر تهران اعم از محاکم دادگسترى شهر تهران، دیوان عالى کشورو دادسراى آن، دادسرا ودادگاه عالى انتظامى قضات، دیوان عدالت ادارى و قضات مأمور در سازمان‌هاى تابعه و واحدهاى ستادى مستقر در شهر تهران از تاریخ ۱۳۹۶/۹/۱ از مزایاى نیم‌گروه شغلى بهره‌مند خواهند شد. (البته به استثناى سمت هاى قضایى احصاء شده در صدر تبصره ۵ ماده ۸ که هم اکنون از مزایاى یک گروه شغلى بهره‌مند مى‌باشند.)

۱۰. ضمن رفع ابهام از سمت‌هاى دریافت کننده مزایاى اجراى احکام کیفرى، سمت قضایى معاون اجراى احکام دادستان شهرستان مرکز استان نیز به تبصره ۶ماده ۸ الحاق گردید تا از مزایاى مذکور بهره‌مند شوند.

۱۱. با اصلاح تبصره ذیل ماده ۱۰،حداکثر مزایاى پرداختى به قضاتى که حائز شرایط بازنشستگى بوده و در بالاترین گروه شغلى قرار دارند یا از مزایاى آن بهره‌مند مى شوند، از مزایاى۵ گروه شغلى به ۱۰گروه شغلى اصلاح و افزایش یافته است. بدین ترتیب قضات محترم با ۴۰ تا ۵۰سال سابقه خدمت بابت هر ۲سال سابقه خدمت بیشتر از مزایاى یک گروه شغلى بیشتر بهره‌مند خواهند شد.

۱۲. بر اساس ماده ۱۲ اصلاحیه آیین نامه مزایاى ایثارگران محترم از مزایاى یک گروه شغلى به مزایاى دو گروه شغلى افزایش یافته است.

۱۳.براساس تبصره ۱ماده۱۲ با تمایز قائل شدن بین قضاتى که در اثر سوء قصد دچار نقص عضو مى شوند با قضاتى که بدین لحاظ کشته مى شوند ،حسب مورد مزایاى متعلقه افزایش یافته است.

۱۴. با رفع ابهام از تبصره ۲ماده۱۲،امکان بهره‌مندى قضات محترم حالت اشتغالى که به همکارى باقوه قضاییه ادامه دهند (چه آنانى که با ابلاغ حالت اشتغال در حال حاضر فعالیت نداشته و هم‌اکنون آمادگى خود را جهت خروج از حالت اشتغال اعلام نموده و با لغو ابلاغ مذکور امر قضایى را مجدداً تصدى نمایند و چه قضاتى که بالقوه امکان بهره‌مندى از مزایاى حالت اشتغال را داشته‌اند ولیکن تاکنون امر قضا را در تصدى دارند) از مزایاى تا حداکثر ۶۰٪‏ حقوق و مزایاى متعلقه از تاریخ اول آذر ماه سال جارى فراهم خواهد شد.

۱۵. بر اساس ماده ۲۰ آیین‌نامه مزایاى کاهش مدت توقف از ۳ سال به ۲ سال قضات شاغل در واحدهاى قضایى کم‌برخوردار مضاعف، ازتاریخ۱۳۹۴/۷/۱محاسبه و نسبت به قضات مذکور اعمال خواهد شد.

در پایان و در پاسخ به سؤالات عدیده همکاران محترم قضایى درخصوص افزایش سراسرى حقوق و مزایاى قضات محترم اعلام مى‌دارد این مهم مستلزم طى تشریفات قانونگزارى ازطریق هیئت وزیران و مجلس شوراى اسلامى مى باشد که با تهیه و تدوین لایحه جامع ادارى واستخدامى قوه قضاییه( که در آن افزایش حقوق ومزایاى قضات محترم پیش بینى گردیده است) وارسال آن به دولت،در حال حاضر در کمیسیون اجتماعى دولت در دست بررسى ونهایى شدن مى باشد تا پس از تصویب در هیئت وزیران به مجلس شوراى اسلامى تقدیم گردد.