رییس کل دادگستری استان هرمزگان خبر داد :
برای قضات کارنامۀ قضایی صادر می شود
دسته بندی و ارزیابی قضات بر اساس دستورالعمل بهره وری که توسط معاونت راهبردی قوه قضائیه به دستور رئیس این قوه تهیه می شود انجام خواهد شد
حجت الاسلام والمسلمین اکبری ،رئیس کل دادگستری استان هرمزگان خبر داد : برای قضات کارنامه قضایی صادر می شود.
رئیس کل دادگستری استان هرمزگان در نشست عالی قضایی دادگستری استان هرمزگان که در محل دادگستری کل استان هرمزگان برگزار گردید؛ با اعلام این مطلب که ریاست محترم قوه قضائیه تأکید ویژه ای بر بهبود بهره وری در مجموعه قوه قضائیه دارند و به همین دلیل با دستور ایشان معاونت راهبردی قوه قضائیه ، دستور العمل بهبود بهره وری را تهیه و اجرا می نماید.
حجت الاسلام و المسلمین اکبری ،همچنین با اشاره به اهمیت دستور العمل ریاست قوه قضائیه درخصوص بهبود بهره وری ، از آن به عنوان یک شاخص در جهت ارزشیابی قضات نام برد.
وی در ادامه با بیان این مطلب که براساس این دستورالعمل قضات به سه دستۀ قضاتی که صرفأ کار قضایی انجام می دهند ، مدیران قضایی و مدیران ستادی تقسیم می شوند ، افزود برای هریک از قضات دستگاه قضایی بر اساس دسته ای که در آن قرار می گیرند ، فرم ارزشیابی تهیه می شود و با توجه به شاخص هایی چون خلاصه سوابق و امتیازها ، شاخص های اخلاق حرفه ای ، رعایت نزاکت و آداب و اخلاق اسلامی ، حسن شهرت ، رعایت شئونات قضایی ، حسن رفتار با ارباب رجوع ،حسن رفتار با همکاران قضایی و اداری ، استفاده از فناوری اطلاعات ، مستدل بودن آراء قضایی ، استقلال و شجاعت قضایی ، آمار عملکرد قضایی با رعایت آیین نگارش حقوقی، امور پژوهشی و آموزشی ، توسط هیأت نظارت بر رفتار و عملکرد قضات ، تکمیل و به دادسرای انتظامی قضات ارسال می گردد.
رئیس دستگاه قضایی استان همچنین اعلام کرد : مبنای ارزشیابی قضات ، دستور العمل بهره وری و دستور العمل صدور کارنامه قضایی ، مصوب ۲۴ خردادماه ۱۳۹۴ می باشد.
مقام عالی قضایی استان هرمزگان در تعریف کارنامه قضایی بیان داشت : کارنامه قضایی کاربرگی است که نحوه نظارت و ارزشیابی قضات بر اساس آن تنظیم می شود و بر اساس دستور العمل ریاست محترم قوه قضائیه ، درخصوص هریک از قضات دستگاه قضایی صادر می گردد و دادستان عالی قضات مسئول اجرای این دستورالعمل می باشد که می بایست در پایان هر سال ، آن را به نظر ریاست محترم قوه قضائیه جمهوری اسلامی ایران برساند.
