جزییات ارزیابی سلامت داوطلبان آزمون قضاوت

چنانچه کسی بیماری که مانع استخدام قضات را داشته اما الان خوب شده باز هم منعی برای استخدام آن ها است؟

همه این پیچیدگی ها و به ظاهر سخت گیری هایی که در نظر گرفته اند ، فرمالیته است و در نهایت افراد خاص را گزینش می کنند. فرقی ندارد شما رتبه بالا در آزمون کسب کنید و در مصاحبه علمی امتیاز بالا بیاورید یا نفر آخر مرحله علمی باشید و ناپلئونی قبول شده باشید.البته از سال ۹۴ کار اداره گزینش قضات را راحت کرده اند و مرحله روانشناسی را پیش از مرحله گزینش پیش بینی کرده اند تا رد شدن افراد را به گردن علم روانشناسی و انگ نداشتن شرایط لازم روحی،روانی و شخصیتی برای شغل قضاوت بیاندازند. خدا را شکر کسی هم نمی تواند اعتراضی داشته باشد و اعتراض موردی داوطلبان هم به جایی نمی رسد. ای کاش قوه قضاییه شرایط سلبی و ایجابی را که واقعا” برای استخدام قضات لازم می داند (و تا وقتی که داوطلب وارد مرحله گزینش نشده از این شرایط خاص مطلع نمی شود مثل متاهل بودن ، عضو بسیج یا نهادهای انقلابی بودن و ….) در همان زمان انتشار آگهی آزمون به اطلاع داوطلبان می رساند تا این همه فارغ التحصیل بی گناه حداقل وقت خود را بیهوده تلف نکنند. مثلا” در زمان ریاست آیت ا… یزدی بر قوه قضاییه نامبرده صریحا” اعلام کرد که قضات را فقط از قشر روحانیون می گیرد بنابراین دانشگاهیان از همان ابتدا تکلیف خود را دانستند و عمر خود را بیهوده در این راه تلف نکردند.