جزییات استخدام ۱۰ هزار نفر در شوراهای حل اختلاف

پایگاه خبری اختبار– رئیس مرکز توسعه حل اختلاف کشور گفت: بزودی ۱۰ هزار نفر از کارکنان شورا‌های حل اختلاف کشور استخدام می‌شوند.

به گزارش اختبار به نقل از میزان، حجت الاسلام هادی صادقی صبح امروز در سفر به کرمان گفت: کارکنان شورا‌های حل اختلاف حق بزرگی به گردن دستگاه قضایی دارند و خدمات زیادی به شکل افتخاری ارائه داده اند و بعضی از آن‌ها حدود ۲۰ الی ۲۲ سال سابقه کار دارند.

وی ادامه داد: بنابراین دستگاه قضایی وظیفه دارد نسبت به تعیین تکلیف آن‌ها اقدام کند و یکی از کار‌های خوبی که در قانون جدید پیش بینی شده است؛ استخدام ۱۰ هزار نفر از این کارکنان است.

حجت‌الاسلام صادقی بیان کرد: تلاش بر این است که با همکاری معاونت منابع انسانی و امورفرهنگی قوه قضاییه تا انتهای سال ۱۴۰۳ و یا اوایل سال آینده، آزمون استخدامی این افراد برگزار شود.

وی اظهار کرد: برای کارکنانی که از این طریق نیز استخدام نشوند، جای نگرانی وجود ندارند و آن‌ها به همان سبک سابق به کارشان ادامه می‌دهند و در شورا‌ها فعال خواهند بود؛ پاداش آن‌ها افزایش پیدا کرده است و به حد حقوق قانون کار رسیده است و بیمه آن‌ها تداوم خواهد داشت تا سابقه آن‌ها کامل شود و بازنشستگی نائل شوند.

حجت‌الاسلام صادقی با بیان اینکه تعداد کارکنان شورا‌های حل اختلاف در سراسر کشور ۲۷ هزار نفر است، گفت: ۷ هزار و ۵۰۰ نفر از کارکنان شورا‌های حل اختلاف در شورای‌های حل اختلاف روستایی مشغول به کار هستند که شاغل به حساب نمی‌آیند؛ از حدود ۱۹ هزار نفر دیگری که داریم تعدادی از بازنشستگان هستند که آن‌ها نیاز به استخدام و ساماندهی ندارند؛ حدود ۱۴ هزار نفر داریم که نیازمند ساماندهی هستند که ۱۰ هزار نفر استخدام می‌شوند و بقیه هم مانند سابق ادامه کار می‌دهند.

نمایش بیشتر
دوره DBA-MBA حقوقی مدرک دانشگاه تهران موسسه دکتر بهنیایی

نوشته های مشابه

‫۲ دیدگاه ها

  1. مسئولان باید برای دستمزد کم کارشناسان تدبیری اندیشه کنند . بسیاری از قضات دادیاری ها اصلا دستمزد بالاتر از یک میلیون رو به هیچ وجه قبول ندارند و با حیثت و شخصیت و توان کارشناس بازی میکنند و زمانی که بحث افزایش دسنمزد پیش بیاد بعضا اظهار میکنند که ما برای هر پرونده بیست هزار تومان دریافت میکنیم چطوره که کارشناس تقاضای دو میلیون تومان میکند. بنابراین با من بحث نکنید دستمزد همین است که هست نمیخواید انصراف بدید.
    واقعا وضعیت دستمزد دردناک و غیر قابل قبول است

  2. سلام لطفا در خصوص تبصره ذیل ماده ۳۷ قانون جدید شورای حل اختلاف آیین نامه اجرایی و دستورالعمل های مربوطه هرچه سریعتر تدوین وابلاغ گردد تا کارکنان شورای حل اختلاف بیش از این متضرر نگردند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *


The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.

دکمه بازگشت به بالا