فرم مخصوص قرارداد کار
طبق تبصره ۳ الحاقی ۱۳۹۴ به ماده ۷ قانون کار
بر اساس اصلاحات انجام شده طی مادۀ ۴۱ قانون رفع موانع تولیدِ رقابت‌پذیر و ارتقای نظام مالی کشور مصوب ۱۳۹۴، دو تبصره ۳ و ۴به مادۀ ۷ قانون کار مصوب ۱۳۶۹ الحاق شده اند.
به گزارش پایگاه خبری اختبار، بر اساس تبصرۀ ۳ الحاقی در صورتی که قرار داد کار کتبی باشد، باید بر روی فرم مخصوصی که توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تهیه می شود تنظیم گردد، البته در این تبصره ضمانت اجرای تنظیم نشدن قرارداد کار بر روی فرم مخصوص تعیین نشده است.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز در اجرای این تکلیف فرم مخصوص قرارداد کار را تهیه و منتشر نموده است.
