ماده ۷ قانون کار ۲۰ مهر ۱۴۰۳ ماده ۷ قانون کار ماده ۷- قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق‌السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت غیرموقت برای کارفرما انجام می‌دهد. جهت خرید آنلاین جامع قوانین کاربردی اختبار کلیک کنید سایر مطالب: ماده ۱۰ قانون کارماده ۹۱ قانون کارماده ۵۹ قانون کارماده ۷ قانون کارماده ۲ قانون کارماده ۵ قانون کارماده ۸ قانون کارماده ۲۷ قانون کارماده ۲۶ قانون کارماده ۱۴۸ قانون کار نوشته های مشابه بخشنامه ساعت کاری دستگاههای اجرایی در دیماه و بهمنماه ۱۴۰۳ بخشنامه رئیس سازمان قضایی نیروهای مسلح با موضوع رعایت وقت رسیدگی تعیین شده و حضور قاضی کشیک در دادسراهای نظامی یک نظریه مشورتی در پاسخ به چند سوال درباره صلاحیت دادگاه صلح
ماده ۷- قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق‌السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت غیرموقت برای کارفرما انجام می‌دهد.
جهت خرید آنلاین جامع قوانین کاربردی اختبار کلیک کنید سایر مطالب: ماده ۱۰ قانون کارماده ۹۱ قانون کارماده ۵۹ قانون کارماده ۷ قانون کارماده ۲ قانون کارماده ۵ قانون کارماده ۸ قانون کارماده ۲۷ قانون کارماده ۲۶ قانون کارماده ۱۴۸ قانون کار
جهت خرید آنلاین جامع قوانین کاربردی اختبار کلیک کنید سایر مطالب: ماده ۱۰ قانون کارماده ۹۱ قانون کارماده ۵۹ قانون کارماده ۷ قانون کارماده ۲ قانون کارماده ۵ قانون کارماده ۸ قانون کارماده ۲۷ قانون کارماده ۲۶ قانون کارماده ۱۴۸ قانون کار
