ماده ۷ قانون کار ۲۰ مهر ۱۴۰۳ ماده ۷ قانون کار ماده ۷- قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق‌السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت غیرموقت برای کارفرما انجام می‌دهد. جهت خرید آنلاین جامع قوانین کاربردی اختبار کلیک کنید سایر مطالب: ماده ۱۰ قانون کارماده ۹۱ قانون کارماده ۵۹ قانون کارماده ۷ قانون کارماده ۲ قانون کارماده ۵ قانون کارماده ۸ قانون کارماده ۲۷ قانون کارماده ۲۶ قانون کارماده ۱۴۸ قانون کار نوشته های مشابه نمونه دادنامه پذیرش اعاده دادرسی نسبت به محکومیت به ورشکستگی به تقصیر مدیر شرکت برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم ابلاغ شد آییننامه اجرایی بند (خ) ماده (۲۰) قانون برنامه پنجساله هفتم
ماده ۷- قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق‌السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت غیرموقت برای کارفرما انجام می‌دهد.
جهت خرید آنلاین جامع قوانین کاربردی اختبار کلیک کنید سایر مطالب: ماده ۱۰ قانون کارماده ۹۱ قانون کارماده ۵۹ قانون کارماده ۷ قانون کارماده ۲ قانون کارماده ۵ قانون کارماده ۸ قانون کارماده ۲۷ قانون کارماده ۲۶ قانون کارماده ۱۴۸ قانون کار
جهت خرید آنلاین جامع قوانین کاربردی اختبار کلیک کنید سایر مطالب: ماده ۱۰ قانون کارماده ۹۱ قانون کارماده ۵۹ قانون کارماده ۷ قانون کارماده ۲ قانون کارماده ۵ قانون کارماده ۸ قانون کارماده ۲۷ قانون کارماده ۲۶ قانون کارماده ۱۴۸ قانون کار
