نقدی بر آزمون استخدامی دستیاران ستادی دستگاه های اجرایی کشور
نقدی بر آزمون استخدامی دستیاران ستادی دستگاه های اجرایی کشور
پایگاه خبری اختبار – اولین دوره آزمون دستیاران ستادی دستگاه های اجرای کشور روز ۲۱ اسفند ۱۳۹۴ برگزار خواهد شد، با این حال ابهامات و مسائلی در مورد این آزمون وجود دارد که باید با تامل بیشتری به آن پرداخت.
با مراجعه به اطلاعات اعلام شده در مورد آزمون دستیاران ستادی نمی توان به تعریف روشنی از جایگاه "دستیار ستادی" دست یافت، "ضوابط تامین دستیاران ستادی دستگاه‌های اجرایی کشور" مصوب ۱۱/۳/۱۳۹۴ هیات دولت و دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون استخدامی دستیاران ستادی دستگاه های اجرایی کشور سال ۱۳۹۴ منتشر شده در سایت سازمان سنجش آموزش کشور، در مورد "دستیار ستادی" و موقعیت و جایگاه او در نظام اداری و دستگاه های استخدام کننده توضیح کاملی ارائه نداده اند. دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون حاوی اطلاعات پراکنده و کدهای مختلفی برای خوشه، شغل و رشته های مجاز است که به سردرگمی داوطلبان اضافه می کند.
ذیل بخش شرایط اختصاصی داوطلبان آزمون دستیاران ستادی در دفترچه راهنمای آزمون، در بند ۶ یکی از شرایط اختصاصی داوطلبان به این شکل آمده است :" دارا بودن رتبه کشوری کمتر از ۵۰۰۰ در گروه های ریاضی و فیزیک و علوم تجربی و کمتر از ۲۰۰۰ در سایر گروه ها در کنکور سراسری کارشناسی که توسط سازمان سنجش برگزار گردیده است."
در رابطه با این شرط چند نکته قابل توجه است :
۱- در حالی که سیاست عمومی کشور در سال های اخیر به سمت و سوی حذف کنکور بوده است، قراردادن این شرط بر خلاف این رویه و در جهت پر رنگ کردن نقش و جایگاه کنکور به نظر می رسد.
۲- ممکن است برخی داوطلبان اصلا در کنکور سراسری سازمان سنجش شرکت نکرده باشند، به عنوان مثال فارغ التحصیلان دانشگاه های خارج از کشور یا فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی و … ، این در حالیست که طبق بند شش مذکور فقط رتبه کسب شده داوطلبان در آزمون سراسری معتبر و ملاک دانسته شده است و در این باره هیچ راه حلی پیش بینی نشده است.
۳- از سوی دیگر داوطلبان آزمون دستیاری ستادی که فارغ التحصیلان مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری هستند، بعید است که عملا دسترسی به مستندات مربوط به رتبه و کارنامه کنکور مقطع کارشناسی خود داشته باشند، داوطلبان آزمون دست کم شش سال پیش در کنکور کارشناسی شرکت کرده اند و عملا به جز برای ثبت نام در مقطع کارشناسی نیازی به حفظ رتبه کنکورشان نداشته اند و تا به حالا هم در هیچ آزمون دیگری به جز این آزمون رتبه کنکور کارشناسی موثر و ملاک پذیرش نبوده است.
سلام.
من دیوان شکایت کردم و این بند چندماه پیش از زمان تصویبش باطل شد و سازمان اداری استخدامی باید همه افرادی که تو این آزمون بودن و نمره علمی مناسب کسب کردند، برای ادامه مراحل استخدام به دستگاه‌های اجرایی معرفی کنه. و تا الان زیر بار نرفته.
لطفاً اطلاع رسانی کنید تا حق کسی ضایع نشه.
شماره دادنامه ۱۷۴۶ و در ۲۸ بهمن ۹۷ تو روزنامه رسمی چاپ شده.
بعد از دو سال از این آزمون هنوز بلاتکلیفیم ….خداااااااااااااااااا
من رتبه ام زیر ۵۰۰۰است ولی ب نظرم این عادلانه نیس چون کنکور دهه هفتاد کجا و کنکور دهه هشتاد کجا…رتبه سه رقمی دهه هفتاد در حد دورقمی دهه هشتاد بود.
حالا جدای این حرفا…انرژی هسته ای دونفر نیرو میخاد درحالیکه در همون پست الان دونفر مشغول به کارن ولی بطور قراردادی و با ده سال سابقه…حالا اون دو نفر هم در آزمون قبول شدن و ب مصاحبه هم دعوت شدن…سوال اینجاس ک سازمان ک نیرو داره چرا اقدام به برگزاری آزمون کرده..
در حالی که قطعا در مصاحبه هم نیروهای خودشو برمیداره
سلام
این واقعا چه وضعیه؟
من متولد ۶۴ هستم ودر کنکور سال ۸۲ شرکت کردم، و رتبه ام زیر ۲۰۰۰ بود، وقتی برای گوهی رتبه ام رفتم نمیدونم رتبه ام را در چه ضریبی ضرب کردند که از ۲۰۰۰ بیشتر شد ؟! به کجا باید اعتراض کنم؟
زهرا
من واقعا متاسفم بابت این شرط مسخرشون. من خودم یه نخبه هستم چون تو بهترین دانشگاه کشور یعنی دانشگاه شیراز هر سه مقطع خودم را در دوره روزانه گذروندم ولی رتبه کشوریم تو انسانی بیشتر از ۲۰۰۰ بوده ایا این انصافه منکه حد نصاب لازم را کسب کردم و بهترین دانشگاه هم درس خوندم با گذاشتن یه شرط رتبه مربوط به عهد عتیق که هیچ ربطی به این استخدامی نداره دعوت به مصاحبه نشم؟ میخوان به جوونا کار ندن لطفا وقتمون را هم الکی رو این ازمونا نگیرن حیفه وقتم که صرف این ازمون شد
در یکی از بهترین دانشگاه های کشور درس خوندید نه بهترین دانشگاه کشور؛ قطعا دانشگاه شیراز بعد از دانشگاه های تهران و اصفهان و حتی مشهد قرار دارد
و شهید بهشتی و تربیت مدرس و صنعتی شریف و علم و صنعت و ..
وقتی نظام نخبه گزینی در کشور وجود نداره و نمیتونه به صورت سیستمی افراد موثر رو شناسایی کنه فعلا چاره ای جز همین هم نیست. نمیتونم بگم بین کسی که رتبه کشوری ۲۰۰۰ داره با کسی که ۲۱۰۰ هست تفاوت زیادی هست اما قطعا با کسی که رتبه ۴۰۰۰۰ هست تفاوت زیادی داره. اگر کمی منصف باشید و در اطرافیانتون سرچی کنید خیلی از بچه های دهه ۶۰ که اون زمان که نمی شد با رتبه بالای ۲۰۰۰ دانشگاه قبول شد در یک رقابت نفسگیر تونستن برن به دانشگاه و متاسفانه دقیقا زمان فارغ التحصیلی شون خورد به بدترین روزهای این کشور. کمی منصف باشیم و قبول کنیم که نسلی در این کشور سخت آسیب دیدند. مطمئن باشید در این رتبه هایی که برای مصاحبه دعوت شدند از هر ۱۰ نفر حداقل ۷ تاشون از بهترین ها هستند. هر چند که همین ها هم بعد اگر جذب بشن شاید حتی یک روز هم نتونن مشاورین سازمان هایی بشن که هیچ اعتقادی به نخبگی ندارن. قطعا برای اون سازمان ها هم بهتره که همون رتبه های ۴۰۰۰۰ دانشگاه ….. رو جذب کنن پس زحمتینکشید برید سراغ دیوان عدالت اداری. عدالت اداری در سیستم ادرای و سازمانی ما بر همون رویه سابق عمل خواهد کرد.
خیلی مسخرست رتبه کشوری بسیاری از رشته ها زیر ۵۰۰۰نیست من الان رد شدم و مطمئنم که در رشته من رتبه کشوری زیر ۵۰۰۰وجود نداره خیلی عجیب و مشکوکه
بله. ضمنا این انتقاد هم وارد هست که در رشته های علوم اناسنی هم باید قائدتا ملاک همان رتبه زیر ۵۰۰ باشه. به این دلیل که در بسیاری از رشته های علوم انسانی از جمله علوم تربیتی ، جامعه شناسی و غیره رتبه های زیر ۲۰۰۰ نیستند.
لطفا رسیدگی فرمایید
پیشنهاد می شود برای اینکه انتخاب عادلانه تر باشد رتبه زیر ۱۰۰۰ منطقه ای در هر یک از رشته ها مد نظر قرار گیرد تا بچه های مناطق دو و سه هم بتوانند از مزایا برخوردار شوند.
واقعا من خودم فیزیک دانشگاه تهران بودم اصلا برا رشته فیزیک زیر ۵۰۰۰ معنا ندارد واقعا مسخرن