قانون اساسنامه جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران
قانون اساسنامه جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران
مصوب ۱۳۶۷/۲/۸ مجلس شورای اسلامی
ماده ۱ – جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران (جمعیت سابق شیر و خورشید سرخ ایران) که در این اساسنامه جمعیت نامیده میشود مؤسسه ای خیریه ،غیر انتفاعی و دارای شخصیت حقوقی مستقل می باشد. جمعیت، به کلیه تعهدات و قراردادهای بین‌المللی مربوط به اهداف و وظایف جمعیت های هلال احمر و صلیب سرخ و نیز مقررات اتحادیه جمعیت های صلیب سرخ و هلال احمر که با قانون اساسی و سایر قوانین جمهوری اسلامی ایران مغایرت نداشته باشد، پای بند بوده و و در مسائل امدادی و بهداشتی درمانی برون مرزی و درون مرزی و تعهدات مربوطه در راستای سیاست های دولت جمهوری اسلامی ایران طبق اساسنامه عمل میکند.
ماده ۲- اهداف جمعیت عبارت‌اند از:
تلاش برای تسکین آلام بشری، تأمین احترام انسانها و کوشش در جهت برقراری دوستی و تفاهم متقابل و صلح پایدار میان ملتها و همچنین حمایت از زندگی و سلامت انسانها بدون در نظر گرفتن هیچگونه تبعیض میان آنها.
ماده ۳ – وظایف جمعیت در سطح کشور و خارج از کشور بدین قرار است:
۱- ارائه خدمات امدادی در هنگام بروز حوادث و سوانح طبیعی مثل زلزله و سیل و غیره در داخل و خارج از کشور.
۲ – ارائه کمک های اولیه در حوادث غیر مترقبه به وسیله امدادگران.
۳ – برنامه ریزی و اقدام در جهت آمادگی مقابله با حوادث و سوانح و آموزش عمومی در این زمینه و تربیت کادر امدادی و نیروی انسانی مورد نیاز.
۴ – ارسال کمک و اعزام عوامل امدادی و درمانی به سایر کشورها در صورت لزوم.
۵ – کمک به امر توانبخشی و ارائه خدمات اجتماعی در جهت تسکین آلام آوارگان، پناهندگان، مرضی و معلولین و ایجاد حس تعاون و تفاهم و دوستی و نیکوکاری بین مردم.
۶ – تلاش در جهت تسکین آلام بشری و کمک به امر سلامت جامعه و دفاع از ارزشهای انسانی و کوشش در جهت برقراری دوستی و تفاهم متقابل و صلح پایدار میان ملتها.
۷- اداره امور جوانان جمعیت و توسعه مشارکت جوانان در تصمیم گیری ها و فعالیتهای مربوط به آنها و تربیت و آموزش جوانان مذکور به منظور آماده ساختن آنان در انجام خدمات امدادی و عام‌المنفعه.
۸- کمک به تهیه دارو و وسایل و تجهیزات پزشکی مورد نیاز مراکز بهداشتی، درمانی و آموزشی کشور با موافقت وزارت بهداشت و با همکاری هلال احمر و صلیب سرخ جهانی که عضو اتحادیه بین‌المللی صلیب سرخ و هلال احمر جهانی هستند.
تبصره ۱ – کمکهای ارسالی جمعیت به سایر کشورها بصورت جنسی و یا نقدی و یا خدمات انسانی خواهد بود.
تبصره ۲- هزینه آن قسمت از خدمات و کمکهای اولیه امدادی و یا سایر خدماتی که از طرف دولت در سطح کشور و کمک امدادی و درمانی و بهداشتی خارج از کشور بعهده جمعیت محول میشود، توسط دولت به جمعیت پرداخت میگردد تا طبق مقررات و ضوابط خاص جمعیت بمصرف رسانیده شود.
تبصره ۳ – جمعیت مکلف است حتی‌الامکان نسبت به کمکهای نقدی و جنسی که به آسیب دیدگان و نیازمندان خصوصاً در خارج از کشور انجام میدهد دقت و نظارت کامل اعمال کند تا این کمکها به افرادی که استحقاق آنرا دارند برسد.
ماده ۴ – در زمان جنگ و در تصادمات و برخوردهای مسلحانه، جمعیت و عوامل امدادی آن طبق مقررات ملی و بین‌المللی و مصون از هرگونه ممانعت و یا تعرض دستجات متخاصم، بیطرفانه به کمک مجروحین و آسیب دیدگان و پناهندگان و آوارگان و اسراء و جستجوی مفقودالاثرها شتافته و به طرفین درگیر به نحو یکسان و بدون هیچگونه تبعیضی کمک های انسانی خود را عرضه می نماید و طرفین متخاصم مکلف به احترام و‌همکاری با جمعیت و عوامل آن میباشند.
تبصره – علامت هلال احمر نشان اختصاصی جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران بوده و استفاده از این علامت به استثناء بهداری نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران بدون اجازه قبلی از جمعیت ممنوع می‌باشد.
ماده ۵ – کلیه وزارتخانه ها، سازمانها و شرکت ها و مؤسسات دولتی بالاخص هواپیمائی و کشتیرانی و شرکت سهامی راه آهن جمهوری اسلامی ایران و گمرک ایران موظفند خصوصاً به هنگام بروز حوادث و یا در زمان جنگ در اجرای وظایف جمعیت همکاری و تشریک مساعی لازم را بنمایند.
ماده ۶ – هر کس از زن و مرد و کوچک و بزرگ بدون ملاحظات سیاسی، مذهبی، نژادی و با رعایت این اساسنامه و مطابق آئیننامه عضویت جمعیت میتواند عضو جمعیت گردد.
ماده ۷ – ارکان جمعیت هلال احمرعبارتند از:
۱ – مجمع عمومی – شورای عالی – رئیس – دبیرکل – بازرس یا بازرسان _نمایندگی ولی فقیه درجمعیت با اذن معظم له
۲ – مجمع استان – هیأت مدیره – مدیرعامل استان – بازرس یا بازرسان _ مسؤول دفتر نمایندگی ولی فقیه در استان.
۳ – مجمع شهرستان – شورای اجرائی شهرستان – رئیس شعبه – بازرس یا بازرسان.
تبصره ۱ – کلیه اعضاء و داوطلبین فعال جمعیت در هر شهرستان عضو مجمع شهرستان محسوب شده و اعضای مجمع استان از نمایندگان معرفی شده مجامع شهرستانهای تابعه و اعضای مجمع عمومی نیز از نمایندگان معرفی شده از مجامع استان ها تشکیل می شوند.
تبصره ۲ – حد نصاب تشکیل و رسمیت یافتن جلسه مجمع عمومی و مجامع استانی و شهرستانی در نوبت اول با حضور دو سوم اعضاء هر مجمع خواهد بود و درصورت عدم تأمین حد نصاب در نوبت اول، جلسه دوم که حداکثر پانزده روز بعد از نوبت اول خواهد بود با حضور هر تعداد از اعضاء رسمیت خواهد یافت.
تبصره ۳ – شورای عالی فعلی موظف است در اولین فرصت ممکن آئین نامه و دستورالعمل برگزاری انتخابات مجمع عمومی و مجامع استان و شهرستان را تدوین و تصویب نماید به نحوی که حداکثر ظرف مدت نه ماه پس از لازم الاجراء شدن این قانون، مجامع استان و شهرستان و ظرف مدت یک سال مجمع عمومی و سایر ارکان جمعیت مطابق این اصلاحیه تشکیل گردد.
تبصره ۴ – جمعیت هلال احمر در سراسر کشور دارای شخصیت حقوقی واحد است.
ماده ۸ – وظایف و اختیارات مجمع عمومی و مجامع استان و شهرستان عبارت است از :
الف – وظایف و اختیارات مجمع عمومی:
۱ – تعیین و تصویب سیاست های کلان جمعیت.
۲ – تصویب مرامنامه و نظامنامه جمعیت در چارچوب اساسنامه و مقررات فدراسیون بین المللی صلیب سرخ و هلال احمر.
۳ – تصویب برنامه و بودجه و ترازنامه سالانه جمعیت.
۴ – تصویب آئین نامه ها و دستورالعمل های لازم درمورد شرح وظایف واختیارات شورای عالی.
۵ – استماع گزارش بازرس یا بازرسان.
۶ – انتخاب هفت نفر از اعضای شورای عالی.
۷ – انتخاب بازرس یا بازرسان.
ب – وظایف و اختیارات مجامع استان و شهرستان:
۱ – تدوین برنامه های کلی استانی و شهرستانی در چارچوب مقررات و سیاستهای کلان جمعیت.
۲ – پیشنهاد برنامه و بودجه سالانه جمعیت مربوط به سطوح بالاتر و تصویب ترازنامه سالانه جمعیت مربوطه.
۳ – استماع گزارش بازرس یا بازرسان.
۴ – انتخاب چهار نفر اعضای هیأت مدیره برای استان و شورای اجرایی برای شهرستان.
۵ – انتخاب بازرس یا بازرسان.
تبصره – شرایط اعضاء، چگونگی و شیوه دعوت و تشکیل مجامع استان و شهرستان و
مجمع عمومی و برگزاری انتخابات براساس آئین نامه هائی خواهد بود که در دوره اول توسط شورای عالی فعلی و در دوره های بعد توسط مجمع عمومی تصویب می گردد.
ماده ۹ – وظایف و اختیارات رئیس جمعیت به قرار زیر است:
۱ – انتخاب و نصب یا عزل دبیر کل و خزانه دار کل و نظارت مستقیم و مستمر بر کار آنان.
۲ – تشکیل و اداره جلسات شورای عالی.
۳ – تمهید مقدمات تشکیل کنفرانس های بین‌المللی و منطقه ای مربوط به جمعیت هلال احمر و صلیب سرخ بین المللی در ایران.
۴ – برقراری ارتباط با مقامات جمهوری اسلامی ایران.
۵ – نظارت مستقیم و مستمر بر امور بین‌المللی جمعیت.
۶ – دستور ارسال کمک ها و عوامل امدادی به سایر کشورها.
۷ – مراقبت بر حسن اجراء اساسنامه و نظارت بر اجرای مقررات بین المللی انسانی.
۸ – مراقبت بر حسن اجرای مصوبات شورای عالی و سایر مقررات ناظر بر کار جمعیت.
ماده ۱۰ – ترکیب و وظایف شورای عالی، هیأت مدیره استان و شورای اجرائی شهرستان :
الف – اعضای شورای عالی عبارتند از :
۱ – هفت نفر عضو منتخب مجمع عمومی به مدت چهار سال.
۲ – چهار نفر از شخصیت های برجسته و صاحب نظر کشور، مطلع و مسلط به امور امدادی ، بهداشتی، درمانی امور جوانان و حقوق بشردوستانه با معرفی رئیس جمهور به مدت چهار سال.
۳ – رییس جمعیت.
۴ – دبیرکل.
۵ – خزانه دار کل.
۶ – یک نفر از مدیران ارشد اجرایی جمعیت به انتخاب رییس جمعیت.
۷ – بازرسان بدون حق رأی
۸- نماینده ولی فقیه در جمعیت با اذن معظم له
ب – وظایف و اختیارات شورای عالی :
۱ – تدوین سیاستهای کلان و پیشنهاد آن به مجمع عمومی.
۲ – تنظیم برنامه و بودجه و ترازنامه سالانه جمعیت و ارائه آن به مجمع عمومی.
۳ – تدوین راهکارهای لازم جهت اجرای مصوبات مجمع عمومی.
۴ – تصویب آیین نامه های داخلی شورای عالی و آیین نامه های مالی، محاسباتی، معاملاتی و استخدامی و ضوابط ساختار تشکیلاتی و پست های سازمانی جمعیت.
۵ – معرفی دو نفر مدیر مدبر شایسته از افراد واجد شرایط به رییس جمهور جهت انتخاب یکی از آنها به عنوان رییس جمعیت به مدت چهار سال.
۶ – بررسی و تصویب پیشنهادات رییس جمعیت.
تبصره- نماینده ولی فقیه در جمعیت بر نحوه مصرف اموال اهدائی و تبدیل هدایای مردمی درصورت لزوم اداره موقوفات و تعیین خط مشی و امور فرهنگی در جهت انطباق با موازین شرعی نظارت خواهد کرد. اختیارات مصرح در این اصلاحیه نافی وظایف و اختیارات مفوضه از سوی ولی فقیه نمی باشد.
ج – ترکیب و وظایف هیأت مدیره استان عبارتند از :
۱ – چهار نفر منتخب مجمع استان به مدت چهار سال.
۲ – مدیرعامل.
۳ – خزانه دار.
۴ – یکی از معاونین جمعیت استان
۵- مسؤول دفتر نمایندگی ولی فقیه در استان
۶ – بازرس یا بازرسان بدون حق رأی
د – وظایف و اختیارات هیأت مدیره استان عبارتند از :
۱ – تدوین برنامه های کلی استان و پیشنهاد آن به مجمع استان.
۲ – تنظیم برنامه و بودجه و ترازنامه سالیانه جمعیت استان و ارائه آن به مجمع استان.
۳ – تدوین راهکارهای لازم جهت اجرای مصوبات مجمع مربوطه.
۴ – معرفی دو نفر مدیر واجد شرایط به رییس جمعیت جهت انتخاب مدیرعامل.
۵ – تصویب پیشنهادات مدیرعامل در چارچوب وظایف.
هـ – اعضای شورای اجرایی شهرستان عبارتند از :
۱ – چهار نفر منتخب مجمع شهرستان به مدت چهار سال.
۲ – رییس شعبه
۳ – خزانه دار
۴ – معاون شعبه
۵ – بازرس یا بازرسان ( بدون حق رأی)
و – وظایف و اختیارات شورای اجرایی شهرستان عبارت است از :
۱ – تدوین برنامه های کلی شهرستان مربوطه و ارائه آن به مجمع شهرستان.
۲ – تنظیم برنامه و بودجه و ترازنامه سالیانه جمعیت مربوطه و ارائه آن به مجمع شهرستان.
۳ – تدوین راهکارهای لازم جهت اجرای مصوبات شهرستان.
۴ – معرفی دو نفر مدیر واجد شرایط به مدیرعامل استان جهت انتخاب مدیر شعبه.
۵ – تصویب پیشنهادهای رییس شعبه در چارچوب وظایف.
تبصره ۱ – نماینده محترم حضرت امام در صورتی که توسط معظم له تعیین شده باشد در جمعیت به عنوان ناظر شرعی در جلسات این هیأت شرکت خواهند نمود.
تبصره ۲ – وظایف و اختیارات هیأت اجرایی را آئین نامه‌ای که توسط رییس جمعیت تهیه و به تصویب وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی‌می‌رسد، تعیین میکند.
ماده ۱۱ – اعضای شورای عالی در قبال تصمیماتی که در اجرای وظایف هیأت اتخاذ خواهند نمود دارای مسئولیت مشترک میباشند.
ماده ۱۲ – جلسات هیأت اجرایی حداقل ماهی یک بار تشکیل میگردد. رییس جمعیت میتواند در شرایط اضطراری شخصاً به جای هیأت اجرایی‌اتخاذ تصمیم نموده و گزارش آن را در اولین جلسه هیأت اجرایی ارائه دهد. ترتیب اجرای این ماده را آیین‌نامه‌های جمعیت مشخص خواهند نمود.
ماده ۱۳ – دبیر کل جمعیت سمت معاون کل رییس را در امور اداری و اجرایی به عهده داشته و موظف است گزارش اقدامات خود را به طور مستمر‌به رییس و هیأت اجرایی تسلیم نماید. دبیر کل نزد مراجع قانونی و دولتی و محاکم و سازمانها و ادارات و اشخاص حقیقی و حقوقی نمایندگی رسمی‌جمعیت را با حق توکیل غیر دارا می‌باشد.
ماده ۱۴- وظایف و اختیارات خزانه دار کل.
۱ – بکار بردن مساعی لازم در وصول درآمدها و ارائه پیشنهاد در مورد ایجاد انواع درآمدهای جدید ضمن اشتراک مساعی با دبیر کل.
۲ – حفظ دارائیها و اموال و حقوق و منافع مالی جمعیت ضمن اشتراک مساعی با دبیر کل.
۳ – نظارت مالی بر تنظیم و اجرای بودجه و مصرف هزینه‌ها.
۴ – تنظیم ترازنامه و تفریغ بودجه.
۵ – همکاری مشترک با دبیر کل جهت تخصیص اعتبار.
۶- افتتاح حساب در بانک ها و برداشتن از آن و نیز مسدود کردن حساب ها و صدور چکها و سفته ها و اوراق بهادار و قبوض و انعقاد قراردادهای مالی (متفقاً با امضاء خزانه دار کل و دبیرکل بعمل می‌آید.)
۷ – ایجاد هماهنگی در امور مالی جمعیت.
تبصره ۱- معرفی امضاهای مجاز کلیه شعب جمعیت به بانکها از طریق دبیرکل و خزانه دار کل بطور مشترک بعمل می‌آید.
تبصره ۲ – در مواردی که خزانه دار کل هزینه کردن وجوهی را خلاف مقررات بداند، باید مراتب را کتباً به دبیرکل گزارش نماید و چنانچه توافق حاصل نشد، خزانه دار کل پس از گزارش کتبی امر به رئیس جمعیت و بازرسان و اخذ دستور کتبی از رئیس جمعیت نسبت به امضاء اسناد اقدام می نماید و موظف است گزارش امر را برای وزیر امور اقتصادی و دارائی و دیوان محاسبات کشور ارسال نماید.
ماده ۱۵ – وظایف و اختیارات بازرسان به قرار زیر است:
۱ – بازرسی و نظارت مستمر بر اجراء و انطباق نحوه اداره امور جمعیت با اساسنامه و آئیننامه ها و مقررات داخلی و بین‌المللی جمعیت بالاخص در مواقع امداد و مدد کاری اجتماعی.
۲ – رسیدگی به کلیه حسابها و دفاتر و اوراق و اسناد و مدارک مالی و درآمدها و دارائیهای نقدی و جنسی و اوراق بهادار، در صورت لزوم با استفاده از خدمات کارشناسان و مؤسسات رسمی حسابرسی.
۳ – اعلام کتبی تخلفات در نحوه اداره امور جمعیت و تجاوز از حدود اساسنامه و آیین‌نامه‌ها و مقررات به رییس جمعیت و شورای عالی.
۴ – بررسی و اظهار نظر در خصوص گزارش‌های سالانه شورای عالی ترازنامه و تفریغ بودجه سال پیش، صورت دارایی و همچنین درباره صحت مطالب و اطلاعاتی که توسط شورای عالی در اختیار رییس جمعیت گذاشته میشود.
۵ – تهیه گزارش جامعی راجع به وضع جمعیت با توجه به بند فوق و تسلیم آن به رئیس جمعیت.
تبصره – وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی که بازرسان را تعیین و منصوب مینماید میتواند در مواقع لزوم مبادرت به تشکیل جلسه فوق العاده نموده و نیز باید در مواقع درخواست بازرسین حداکثر ظرف مدت یک هفته جلسه فوق‌العاده تشکیل دهد.
ماده ۱۶ – جمعیت میتواند بر اساس نیاز و شرایط منطقه ای شعبی در مراکز استان و یا در مرکز بعضی از شهرستان ها و یا نمایندگی‌هایی در سایر مراکز‌تأسیس نماید. شعب جمعیت توسط یک هیأت مدیره متشکل از رییس، خزانه دار و مدیر عامل اداره میشود و نحوه اداره آنها مطابق آیین‌نامه خاصی‌می‌باشد که با پیشنهاد هیأت اجرایی به تصویب وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی خواهد رسید.
تبصره – مدیران عامل و سرپرستان شعب استان ها و شهرستان ها باید افرادی مؤمن و ملتزم به اسلام و قانون اساسی بوده و قبل از انقلاب اسلامی از عوامل حزب منحله رستاخیز نباشند.
ماده ۱۷ – منابع مالی جمعیت علاوه بر آنچه که قانون در گذشته مشخص نموده است عبارتست از:
۱ – چهل و دو درصد از درآمد حاصل از حق‌الثبت اسناد رسمی.
۲ – پنجاه و پنج درصد از محل درآمد یک درصد کار مزد ثبت سفارشات.
۳- یک رالل از هر مراسله سفارشی و بیمه اعم از داخله و خارجه و مبلغ دو رالم از هر امانت پستی اعم از داخله و خارجه و مبلغ دو رالا و نیم از هر تلگراف اعم از داخله و خارجه که بوسیله الصاق تمبر خیریه از فرستندگان دریافت میشود.
۴- اعانات، عواید و اموالی که در اجرای تصمیمات و مصوبات مراجع و سازمانهای دولتی و شهری اختصاص به جمعیت داده میشود و‌همچنین اعانات مردمی و کمکهای خارجی.
۵- کمکهای دولت بمنظور تأمین منابع مالی کافی و تقویت و تحکیم نیروی جمعیت که باید همه ساله ردیف اعتباری بعنوان اعانه در بودجه کل کشور منظور گردد.
۶ – معادل یک درصد قیمت هر بلیط هواپیما و کشتی که از هر مسافر باید اخذ و به حساب جمعیت واریز گردد.
تبصره – کمکهای دولت که همه ساله در ردیف اعتباری به عنوان اعانه در بودجه کل کشور منظور میگردد، طبق این اساسنامه و مقررات و ضوابط خاص جمعیت بمصرف میرسد. دولت موظف است علاوه بر مبلغ فوق در شوون مختلف بذل مساعدت و همکاری لازم را با جمعیت بنماید.
ماده ۱۸- دولت موظف است کلیه وجوهی را که بموجب قانون تحت عنوان جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران وصول می نماید، به خزانه واریز و معادل آن را در بودجه سال آینده به حساب جمعیت منظور دارد.
ماده ۱۹ – کلیه اموال و دارایی ها و اعتبارات جمعیت که از طریق عقود ناقله شرعی از قبیل وقف، صلح، هبه و امثال آن سابقاً و از این به بعد به تملک جمعیت در آمده و یا بوسیله جمعیت ایجاد و احداث شده است، کماکان در مالکیت جمعیت باقی مانده و کلیه مقررات و قوانینی که موجب تضییع حقوق شرعیه جمعیت شده باشد، لغو و بلا اثر خواهد بود.
تبصره۱- با حفظ مالکیت جمعیت، اداره مؤسسات بهداشتی درمانی و آموزش پزشکی کماکان به عهده وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی‌خواهد بود.
تبصره ۲ – کلیه ارگانها، نهادها سازمانهای دولتی، نیروهای نظامی و انتظامی موظفند ظرف مدت یکسال از تصویب این قانون نسبت به تخلیه ساختمان ها، املاک و مستغلات جمعیت و تحویل آن اقدام نمایند. در غیر اینصورت تصرف غیر قانونی محسوب گردیده و دادگاهها خارج از نوبت نسبت به صدور حکم تخلیه مبادرت خواهند نمود.
ماده ۲۰ – جمعیت و مؤسسات وابسته به آن و شرکت‌هایی که حداقل نود و نه درصد (۹۹%) سهام آنها متعلق به جمعیت باشد و درآمدهای آن در راستای اهداف و وظایف جمعیت به مصرف برسد از پرداخت مالیات، عوارض، حقوق گمرکی، سود بازرگانی، حق‌الثبت و هرگونه عوارض دیگر درمورد اموال، املاک، مستغلات، وسائط نقلیه، کالاها و خودروهای اهدایی و کلیه خریدهای خارجی و واردات تجهیزات ضروری و حیاتی امداد و‌نجات معاف می‌باشد. جمعیت از پرداخت کلیه هزینه‌های دادرسی در تمام مراحل رسیدگی معاف است.
ماده ۲۱ – برای مقابله با پیش‌آمدها و حوادث و تأمین نیازمندیهای آتی جمعیت همه ساله مبلغی معادل ۵ ٪ کل بودجه سالیانه جمعیت بعنوان ذخیره احتیاط بحساب اندوخته جمعیت منظور میشود.
ماده ۲۲ – خدمت در جمعیت افتخاری است. مگر در مورد پستهایی که بنا به دلایل اداری و تشکیلاتی و یا بموجب قوانین و مقررات کادر ثابت و حقوق بگیر لازم داشته باشد.
تبصره ۱ – جمعیت موظف است ظرف ۵ سال نیروهای زائد خود را بازخرید یا بازنشسته نموده و حتی‌المقدور از افراد داوطلب خدمت افتخاری بصورت تمام وقت یا نیمه وقت استفاده نماید.
تبصره ۲ (الحاقی ۱۳۹۵)- حضور کارکنان دستگاههای اجرائی که با فراخوان جمعیت هلال احمر و موافقت دستگاه مربوطه در حوادث ملی، منطقه ای و استانی در امر امدادرسانی و مقابله با بلایا و حوادث طبیعی غیرمترقبه به عنوان امدادگر و داوطلب فعال شرکت می کنند، مأموریت اداری بدون دریافت حق مأموریت تلقی می شود. پرداخت هرگونه وجهی تحت هر عنوان به امدادگران و داوطلبانی که با اختیار خود و با تکمیل فرم خدمت داوطلبانه با جمعیت همکاری می نمایند، مشمول قوانین کار و تأمین اجتماعی نمی باشد و دعاوی آنان در هیأتهای حل اختلاف کارگر و کارفرما و دیوان عدالت اداری قابل طرح نیست. آیین نامه اجرائی این تبصره ظرف مدت سه ماه از تاریخ لازم الاجراء شدن این قانون توسط جمعیت هلال احمر تهیه می شود و به تصویب هیأت وزیران می رسد.
ماده ۲۳ – امور استخدامی کارکنان اداری ثابت و حقوق‌بگیر جمعیت تابع قوانین و مقررات استخدام کشوری است و مشاغل کارگری مشمول‌قانون کار خواهد بود. از نظر بیمه، کارکنان جمعیت تابع قانون تأمین اجتماعی و مشمول ماده ۱۱۴ این قانون میباشند.
تبصره۱ – ضوابط سنی و مدت خدمت برای احتساب مستمری بازنشستگی کارکنان جمعیت قبل از موعد مقرر تابع ضوابط و مقررات قانون استخدام کشوری و تغییرات و اصلاحات بعدی آن خواهد بود.
حقوق بازنشستگی این افراد طبق تبصره ذیل ماده ۷۷ قانون تأمین اجتماعی تعیین و به وسیله سازمان تأمین اجتماعی بر قرار و پرداخت میگردد.
تبصره ۲ – با توجه به شرایط جمعیت و تعدیل نیروی انسانی و استفاده از نیروهای داوطلب، افرادی که به استناد تبصره ماده (۲۲) اساسنامه بازنشسته می‌شوند نیاز به درخواست بازنشستگی نداشته و در صورت داشتن حداقل ۲۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه با احتساب مدت خدمت وظیفه بدون شرایط سنی با سنوات خدمت بازنشستگی انجام خواهد شد.
تبصره ۳ – نقل و انتقال کارکنان رسمی جمعیت به وزارتخانه ها و سایر سازمانها و شرکتها و موسسات دولتی و وابسته به دولت و بالعکس با‌احتساب سوابق خدمتی بلامانع است.
ماده ۲۴ – جمعیت در رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان ثابت و حقوق بگیر مشمول قوانین و مقررات دولتی است.
ماده ۲۵ – نحوه رسیدگی به اختلافات احتمالی فی مابین کارکنان و جمعیت را آئیننامه استخدامی جمعیت پیش بینی خواهد نمود. بهرحال موضوع، از شمول قانون کار خارج است.
ماده ۲۶ – شکایت از تصمیمات و اقدامات جمعیت مشمول قانون و مقررات دیوان عدالت اداری است.
قانون فوق مشتمل بر بیست و شش ماده و سیزده تبصره در جلسه علنی روز پنجشنبه هشتم اردیبهشت ماه یکهزار و سیصد و شصت و هفت مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ ۲۹ /۲ /۱۳۶۷ به تأیید شورای نگهبان رسیده است.
