ایرادات مرحله سوم شورای نگهبان به طرح ساماندهی کارکنان دولت
پایگاه خبری اختبار- همان‌گونه که در آخرین نشست خبری سخنگوی شورای نگهبان در سال ۱۴۰۳ عنوان شد، ایرادات قبلی شورای نگهبان در آخرین اصلاحیه طرح ساماندهی کارکنان دولت مرتفع شده و تنها ایرادات هیئت عالی نظارت بر سیاست‌های کلی نظام اداری مجمع تشخیص مصلحت نظام پابرجاست.
در این مطلب متن کامل مکاتبات در این خصوص را می‌خوانید.
نامه شماره ۴۱۱۶۲/۱۰۲ مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۲۶ شورای نگهبان
رئیس محترم مجلس شورای اسلامی
عطف به نامه شماره ۴۴۹۵۱/۲۰۰ مورخ ۱۴۰۲/۱۱/۳۰ و پیرو نامه شماره ۴۰۹۹۷/۱۰۲ مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۱۷؛
طرح ساماندهی کارکنان دستگاه‌های موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران که با اصلاحاتی در جلسه مورخ هشتم بهمن ماه یکهزار و چهارصد و دو به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده است؛ در جلسه مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۲۲ شورای نگهبان مورد بحث و بررسی قرار گرفت و با توجه به اصلاحات به عمل آمده به شرح زیر اعلام نظر می‌گردد:
– با عنایت به نظر هیأت عالی نظارت بر حسن اجرای سیاست‌های کلی نظام در خصوص طرح فوق، مصوبه در موارد مذکور در نامه این هیأت، مغایر بند ۲ اصل ۱۱۰ قانون اساسی شناخته شد. به پیوست نظر این هیأت به شماره ۶۸۲۶۷- ۹۹۰۰ مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۰۲ در خصوص این طرح عیناً برای اقدام لازم ارسال می‌گردد.
تذکر:
– در تبصره ۱ ماده واحده، واژه «رستوران» اصلاح گردد.
سیامک ره‌پیک- قائم مقام دبیر شورای نگهبان
نامه شماره ۶۸۲۶۷- ۹۹۰۰ مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۲ هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام
حضرت آیت الله جنتی
دبیر محترم شورای نگهبان
پیرو نامه های شماره ۰۱۰۱/۱۰۲۵۷۱ مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۱۰ و ۶۶۰۶۰- ۹۰۰۰ مورخ ۱۴۰۲/۶/۸ و در اجرای آیین نامه نظارت بر حسن اجرای سیاست‌های کلی نظام و مطابق با ماده ۶ آیین‌نامه مذکور، مصوبات هیأت عالی نظارت بر حسن اجرای سیاست‌های کلی نظام (جلسه مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۱) در مورد “طرح ساماندهی کارکنان دستگاه‌های موضوع ماده ۲۹ قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران” مصوب مجلس شورای اسلامی، به شرح ذیل جهت اقدام مقتضی، طبق اصل یکصد و دهم قانون اساسی، ارسال می‌شود:
مغایرت ماده واحده مصوبه مجلس شورای اسلامی با بندهای ۲ و ۱۰ سیاست‌های کلی نظام اداری و نیز بند ۱۶ سیاست‌های کلی اقتصاد مقاومتی کماکان به قوت خود باقی است.
جدول تفصیلی مغایرت مصوبه مذکور با سیاست‌های کلی نظام به پیوست ارسال می‌گردد.
صادق آملی لاریجانی- رئیس هیأت عالی نظارت
موارد مغایرت مصوبه مجلس در خصوص طرح ساماندهی کارکنان دستگاه‌های اجرایی با سیاست‌های کلی نظام
اولاً، تبدیل وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی، حجمی، پروژه‌ای و نظایر اینها به قرارداد کار معین و برقراری رابطه شغلی مستقیم میان آنها با دولت به شرح مذکور در تبصره ۲ به معنای افزایش تعداد کارکنان دولت است و در نتیجه در مغایرت با بند ۱۰ سیاست‌های کلی نظام اداری قرار دارد.
بند ۱۰ سیاست‌های کلی نظام اداری:
«چابک سازی، متناسب سازی و منطقی ساختن تشکیلات نظام اداری در جهت تحقق اهداف چشم انداز.»
ثانیاً، با توجه به اینکه نیروهای شرکتی بدون آزمون و بررسی صلاحیت حرفه‌ای در شرکت‌های پیمانکاری به‌کارگرفته شده‌اند، ترجیح آنها بر سایر افراد متقاضی اشتغال (به صرف دارا بودن دو سال سابقه کار) مغایر عدالت محوری در جذب نیروی انسانی است که در بند ۲ سیاست‌های کلی نظام اداری مورد تأکید قرار گرفته است.
بند ۲ سیاست‌های کلی نظام اداری:
عدالت محوری در جذب، تداوم خدمت و ارتقای منابع انسانی.
ثالثاً، انعقاد قرارداد مستقیم کارکنان شرکتی و نظایر آنها با دولت، با توجه به بیشتر بودن حقوق و مزایای پرداختی به کارکنان دولت و نیز با توجه به شمول این مصوبه بر شاغلان پاره وقت، نهایتاً منجر به افزایش هزینه‌های عمومی خواهد شد که این امر نیز مغایر بند ۱۶ سیاست‌های کلی اقتصاد مقاومتی است.
بند (۱۶) سیاست‌های کلی اقتصاد مقاومتی:
صرفه جویی در هزینه‌های عمومی کشور با تأکید بر تحول اساسی در ساختارها، منطقی سازی اندازه دولت و حذف دستگاه‌های موازی و غیرضرور و هزینه‌های زاید.
اصلاحیه مجلس شورای اسلامی نیز نه تنها مغایرت‌های پیشین را برطرف نکرده، بلکه به دلایلی همچون حذف شرط «دو سال سابقه خدمت مستمر و بیمه‌پردازی» سبب تشدید مغایرت مصوبه با سیاست‌های کلی نظام شده است.
در نتیجه: مغایرت باقی است و تشدید شده است.
آن روزهایی که افرادی مانند شما میترسیدندبرای رسیدگی بیماری خود وخانواده خود حتی به بیمارستان بروند ما با ده سال سابقه با مدرک فوق دیپلم با غرور خاص خود به همراه باترس از کرونا و درگیری آن درخانواده سر کار میرفتیم. در بخشی که درروز حداقل ۵ تا ده تا فوتی براثر کرونا داشتیم ولی سرنوشت خود را انتخاب کرده بودیم و کار میکردیم. ایا حق من وامثال من این نیست که حداقل قرار دادی دائم شویم. فقط به اون روزهایی که از ترس نفست بند میومد رو یادت باشه. شاید پدرم خط مقدم جبهه نرفته بود. ولی افتخار من اینه که خودم راهی رو رفتم به همراه همکارانم که خیلی‌ها از ترس نرفتن یا از همه امتیازات ومرخصیها و غیره استفاده کردند رو رفتیم. حق ما این نیست…
توروقرآن، شمارو به گلوی شکافته علی اصغر حسین ابن علی قسم چرا این تبدیل وضعیت ما نیروهای شرکتی بدبخت و که چندین ساله داریم صادقانه زحمت میکشیم با حقوق پنج و شش میلیون تومن تصویب نمیکنید، هربار به یه چیزیی ایراد میگیرن، کی پس قراره که ما وضعیتمون درستشه و دلگرم شیم تا بتونیم تشکیل خانواده بدیم.
تو را خدا صدای ما باشید. اینجانب از آخرین گروه معلمان حق التدریسی و سرباز معلمان قبل از سال ۹۱،با توجه به تصویب قانون مجلس شورای اسلامی برای استخدام معلمان حق التدریسی و سرباز معلمان قبل از سال ۹۱،ما نیز برای تبدیل وضعیتمون با موافقت اداره کل آموزش و پرورش به مدت دو سال هست تکمیل پرونده نموده و تا الآن بلاتکلیفیم.
از فاطمه زهرا س میخواییم به داد دل مظلومان کارکنان شرکتی برسد
بسمه تعالی باسلام موضوع درخواست تعیین تکلیف وتبدیل وضعیت شغلی نیروهای طرحی جهاد کشاورزی استان سیستان بلوچستان که از سال ۱۳۹۴/۱/۱بصورت طرحی در مراکز های خدمات ترویج جهادکشاورزی بکار گرفته شده ایم متاسفانه با کمترین حقوق شش میلیون تومان و بدون مزایای اکنون با تأخیر چندین ماهه حقوق پرداخت می گردد لذا از همه مقامات عالی کشور خواهشمندیم برای تعیین تکلیف وتبدیل وضعیت شغلی نیروهای طرحی جهاد کشاورزی استان سیستان بلوچستان پرداخت حقوق مستقیم از خزانه دولت واریز بشود بخدا گرفتاریم شرمنده خانواده های خود هستیم با تشکر فراوان جمعی از نیروهای طرحی جهاد کشاورزی استان سیستان بلوچستان مراکز خدمات ترویج جهادکشاورزی استان سیستان و بلوچستان ۱۴۰۳/۱/۵